為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加大競爭性選拔力度，推動集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人才流動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，2月27日，建投集團(tuán)開展管理崗集中公開競聘，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)崗位所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

集團(tuán)黨委高度重視此次競聘工作，召開黨委會認(rèn)真研究、精心策劃競聘方案，面向集團(tuán)全系統(tǒng)推出本部內(nèi)設(shè)部室副職、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職、所屬企業(yè)中層正職崗位9個，在崗位設(shè)置、任職條件等方面進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，打破資歷、職級等限制，充分激發(fā)優(yōu)秀年輕員工參與熱情、釋放集團(tuán)與所屬企業(yè)以及所屬企業(yè)之間人才雙向交流空間。公告發(fā)布后，競聘工作得到廣泛響應(yīng)，經(jīng)公開報名、資格審查，最終來自集團(tuán)8個部室、8家所屬企業(yè)的41名人員進(jìn)入競聘演講答辯環(huán)節(jié)，為集團(tuán)近年來規(guī)模最大、崗位最全、報名人數(shù)最多、反響最熱烈的公開競聘。

競聘現(xiàn)場，競聘人員滿懷信心、全力以赴，既介紹個人經(jīng)歷、工作成果，又暢談競聘優(yōu)勢、工作設(shè)想，充分展示了建投集團(tuán)員工拼搏進(jìn)取、奮勇爭先的精神面貌。答辯環(huán)節(jié)，評委組提問犀利、點(diǎn)評精準(zhǔn)，競聘者隨機(jī)應(yīng)變、各展風(fēng)采，現(xiàn)場氣氛緊張而活躍，評委組最終從工作思路、工作舉措、專業(yè)技能以及年度考核與現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評分。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。下一步，建投集團(tuán)將持續(xù)完善人才“選育用留”機(jī)制，更好地發(fā)現(xiàn)人才、選好人才、使用人才，形成想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺的良好發(fā)展局面，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供不竭人才保障。