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精準(zhǔn)服務(wù)暖桑榆 用心用情護(hù)晚晴 ——合肥市建投集團(tuán)改制中心精細(xì)化服務(wù)離休干部紀(jì)實(shí)

2025.06.20
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,老干部工作承擔(dān)著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù)”。合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司改制企業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱“改制中心”)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)”重要指示精神,以高度的政治責(zé)任感和使命感,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體、優(yōu)化方式,傾力為離休干部提供親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù),切實(shí)提升他們的政治榮譽(yù)感、組織歸屬感和生活幸福感。

一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),凝聚銀發(fā)力量

加強(qiáng)離休干部黨建工作是傳承紅色基因、發(fā)揮政治優(yōu)勢的關(guān)鍵。改制中心多措并舉:

1、深化學(xué)習(xí)教育: 堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,定期上門送學(xué),確保離休干部黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記最新重要講話和指示精神。中心主任帶頭走訪,陪老同志聊天讀報(bào)、聆聽革命故事,豐富精神生活。

2、豐富精神文化: 依據(jù)老同志興趣愛好,精心組織攝影、書法、釣魚等活動,豐富日常;重要節(jié)日必訪,送上關(guān)懷祝福;訂閱報(bào)刊雜志,滿足閱讀需求等。

3、搭建作用平臺: 積極對接街道社區(qū),引導(dǎo)老同志發(fā)揮專長參與志愿服務(wù)、社區(qū)治理、文化傳承等活動。定期收集他們對城市發(fā)展、民生改善的建議,讓寶貴經(jīng)驗(yàn)融入決策。挖掘宣傳先進(jìn)典型事跡,弘揚(yáng)正能量。

4、精準(zhǔn)信息賦能: 建立詳實(shí)檔案信息庫,涵蓋專長、興趣等,精準(zhǔn)匹配社區(qū)服務(wù)、公益活動項(xiàng)目,助力老同志持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

二、聚焦精準(zhǔn)保障,托舉幸福晚年

改制中心始終將離休干部的冷暖放在心上,著力落實(shí)保障待遇,提升生活品質(zhì):

1、優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù): 鏈接專業(yè)醫(yī)養(yǎng)資源,可提供上門體檢、康復(fù)指導(dǎo)、生活照料等,支持社區(qū)養(yǎng)老。工作人員熟悉周邊醫(yī)療、餐飲資源,提供“一站式”信息支持,推薦優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu),提升居家安全便利。

2、護(hù)航身心健康: 制定個(gè)性化年度體檢計(jì)劃,涵蓋心腦血管、腫瘤標(biāo)志物等專項(xiàng)篩查,優(yōu)化流程減少等待。專人陪同就醫(yī),暢通綠色通道。推動簽約家庭醫(yī)生,提供定期巡診、健康咨詢等連續(xù)性服務(wù)。

3、健全幫扶機(jī)制: 精準(zhǔn)摸排困難情況,積極申請專項(xiàng)幫扶資金,定期回訪跟蹤實(shí)效。除資金支持外,提供生活照料、心理疏導(dǎo),鏈接優(yōu)惠家政資源,形成長效幫扶。

4、注重心理關(guān)懷: 工作人員敏銳察覺保障對象心理變化,及時(shí)溝通家屬,上門疏導(dǎo)情緒,引導(dǎo)樹立積極心態(tài),鼓勵通過運(yùn)動、社交等方式保持身心健康。

三、夯實(shí)信息基礎(chǔ),驅(qū)動精細(xì)服務(wù)

精準(zhǔn)的信息是精細(xì)化服務(wù)的基石:

1、建設(shè)智慧平臺: 推進(jìn)離休人員信息化管理模塊應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)“檔案電子化、審批線上化、統(tǒng)計(jì)實(shí)時(shí)化”。優(yōu)化流程設(shè)計(jì),減少人為差錯(cuò),提升管理效率與精準(zhǔn)度,打造智慧服務(wù)中樞。

2、做實(shí)走訪聯(lián)系: 建立“一人一檔”信息臺賬,動態(tài)更新個(gè)人、健康、家庭等信息。嚴(yán)格落實(shí)“一人一策”及“五必訪”機(jī)制(生病住院、重大節(jié)日、生活困難、生日、喪葬必訪),每半月上門看望,重要節(jié)日集中慰問。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪,深入傾聽心聲,解決實(shí)際困難。

3、暢通溝通渠道: 利用短信、微信等保持日常聯(lián)系,定期溫馨問候。設(shè)立專門反饋渠道,確保老同志及家屬能便捷反映問題、提出建議。

4、改制中心承諾: 對離休干部的上門服務(wù)需求,實(shí)行“24小時(shí)內(nèi)必響應(yīng),隨叫隨到”機(jī)制。 無論老干部遇到生活照料、健康咨詢、事務(wù)代辦等急難愁盼,只要一個(gè)電話或一條信息,中心工作人員必將第一時(shí)間響應(yīng)、快速對接需求,并在承諾時(shí)限內(nèi)抵達(dá)身邊,提供及時(shí)、高效、溫暖的精準(zhǔn)服務(wù),確保服務(wù)“零距離”、關(guān)愛“心貼心”。

服務(wù)好離休干部,是改制中心義不容辭的責(zé)任與光榮使命。中心將始終帶著感情、扛起責(zé)任,用心用情用力解決老同志急難愁盼問題,讓他們安享幸福尊嚴(yán)的晚年。未來,改制中心將繼續(xù)以使命為舟、以創(chuàng)新為帆,在服務(wù)民生的航程中破浪前行,用“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!蓖信e起離休干部的桑榆晚景,為合肥市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)溫暖力量。

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